Giới thiệu dự án

Quản lý nhân viên một công ty quy mô nhỏ

Hiện nay rất nhiều các dự án khởi nghiệp được tạo ra,và việc thành lập công ty là nhu cầu tất yếu từ xu thế đó,do cấu trúc tổ chức nhân sự của một công ty là vô cùng lớn và tỉ lệ thuận với sự phát triển của công ty đó,việc quản lý thủ công là bất khả thi,do đó đòi hỏi cần có một hệ thống điện tử để quản lý cấu trúc tổ chức nhân sự,và hệ thống này ra đời để đáp ứng nhu cầu đó

Trang nhân viên:

Trang nhân viên phân bố theo phòng ban:

Trang xếp lịch cho nhân viên:

Trang nhân viên làm thêm giờ:

Trang trừ lương nhân viên:

Trang trừ lương nhân viên:

Trang quản lý lương:

Lịch làm việc:

Thông tin cá nhân:

Thông tin ngày nghỉ:

Yêu cầu nghỉ phép:

Thống kê theo chức vụ:

Thống kê theo độ tuổi:

Thống kê theo giới tính:

Thống kê theo tăng giảm nhân sự:

Thống kê theo phòng ban:

Thống kê theo thâm niên:

Thống kê theo lỗi vi phạm:

Thống kê hợp đồng lao động:

Frontend

Trang chủ công ty

Trang đăng nhập

Backend

Các chức năng của nhân viên

  • Thêm: Thêm mới một nhân viên vào danh sách nhân viên hiện có

  • Sửa: Sửa đổi thông tin một nhân viên hiện có trong danh sách nhân viên

  • Xóa: Xóa bỏ thông tin một nhân viên ra khỏi danh sách nhân viên

  • Tìm kiếm: Tìm kiếm thông tin một nhân viên hiện có trong danh sách

  • Lọc: Lọc ra những nhân viên hiện còn làm và đã nghỉ làm trong công ty

Tài khoản cho nhân viên

  • Hiển thị thông tin cá nhân với nhân viên đang đăng nhập

  • Hiển thị lịch làm việc của nhân viên đó

  • Hiển thị số ngày nghỉ

  • Cho phép nhân viên được làm thao tác nghỉ phép

  • Hiển thị các thông báo đối với nhân viên này

  • Cho phép nhân viên gửi thông tin tới các nhân viên khác

Thống kê

    Thống Kê:

  • Năng suất làm việc của từng nhân viên

  • Thời gian làm việc tại công ty của từng nhân viên

  • Số ngày nghỉ phép của từng nhân viên và lý do nghỉ phép

  • Thống kê những nhân viên được xem xét tăng lương

  • Số lượng nhân viên đang giữ từng chức vụ

Quản lý lương

    Quản lý lương:

  • Quản lý hệ số lương tương ứng với từng vị trí trong công ty

  • Kiểm tra một nhân viên có được trả lương vào tháng hiện tại chưa

  • Thống kê các nhân viên chưa được trả lương

  • Thống kê các nhân viên được xem xét thưởng thêm lương

  • Thống kê các nhân viên bị trừ lương do vi phạm luật của công ty

Quản lý lịch làm việc

    Quản lý lịch làm việc của nhân viên:

  • Phân công công việc mỗi tuần cho từng nhân viên

  • Lọc ra những nhân viên làm thêm giờ

Quản lý những nhân viên vi phạm

    Quản lý những nhân viên vi phạm luật công ty:

  • Lọc ra danh sách những nhân viên vi phạm và số tiền bị trừ vào lương của từng người

Trang chủ công ty

Trang đăng nhập

Trang nhân viên

Trang quản lý

Style Guide